岗位职责：1、负责公司区域零售店的销售服务管理2、带领团队完成销售目标3、负责零售店铺的人员、货品及日常管理工作4、协助公司在实际工作中培养优秀人才5、负责商场日常结算，协调与商场的关系任职条件：1、五年以上工作经验，有女装品牌相关职位的工作经历优先；2、有零售、百货卖场等相关行业工作经验5年以上，任零售运营主管相关职务不低于3年3、具备良好的终端管理能力、团队领导能力、沟通协调能力等，具备一定的人员管理、财务管理知识和技能；4、擅长终端店铺管理、货品管理、终端店铺运营及服务营销，具有成功的零售运营案例；5、工作充满激情，认真细致，有良好的职业道德！